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买了团体险还要买个人保险吗?

2020-12-15
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【导读】 出于人文关怀或为了吸引更多的人才,一些福利比较好的企业都会给自家的员工购置团体险。而在企业购买了团体险后,是否买个人保险的问题便摆在了部分员工面前!那么,买了团体险还要买个人保险吗?

  出于人文关怀或为了吸引更多的人才,一些福利比较好的企业都会给自家的员工购置团体险。而在企业购买了团体险后,是否买个人保险的问题便摆在了部分员工面前!那么,买了团体险还要买个人保险吗?让我们来了解一下。

买了团体险还要买个人保险吗?

  首先说结论,买了团体险,当然还需要买个人保险,具体的原因如下:

  团体险保障不一定充足

  大部分公司给员工配置的基本都是团体意外险,健康保障方面比较少。再好一点的企业会为员工多花点钱,买一点一年期的重大疾病保险,但由于公司的团体保险要求覆盖大部分员工,因此公司为员工购买的保额都比较低。

  假设一个人不幸罹患大病,一般所需花费高达30万~50万,包括了高昂的治疗费、漫长的康复费用及收入损失费,这时单靠团体险的保额是不够的,需要个人另外购买高保额高免赔额的医疗险和终身重疾险。

  即便公司有购买意外,医疗和重疾等保障已经比较全面的情况下,考虑到每个人的风险状况、家庭收支和负债情况是不一样,特别是作为家庭的经济支柱类的角色时,保障一定要充足,而光靠公司买的保障额度是远远不够的。

  离开公司,保障不再有效

  团体保险的保障期间一般是一年期的,每一年都要重新确认,在职的期间公司一般都会每年续交保费来延续保障,它的缴费主体和被保险人主体都是公司,一旦离开公司,这份保障也会随之终止。

  况且离职之后再想去买商业保险做补充,就必须面对一些风险因素,如果到那个时候,年纪大了,重新购买或者补充配置,就不一定能承担得了那个保费,常规的健康险,如百万医疗、重疾险等险种的保费便会随着年龄的增加而递增,年龄越大价格上涨的幅度就越大。

  此外,有些险种对身体健康也有要求,像重疾险和医疗险,而现实情况恰恰是亚健康的人群越来越多,各类疾病的发病率有所上升且年轻化趋势越来越明显!这意味着,即便想给自己购买商业保险,并且能承受因为年龄大而导致的高保费,但是一旦身体不符合健康要求,也很可能无法购买。

  综上所述,买了团体险还要买个人保险,不仅可以为自己提供多重的保障,保障范围和额度方面也能得到很好的补充。不过,需要注意的是,部分个人保险产品的保障范围和额度可能会与团队险重叠!也就是说,购买个人保险前最好先进行了解,以免重复投保。

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